Base Logística do Corpo Marinho Barstow promove uma política de tolerância zero para agressão sexual e assédio sexual. Marinhas, civis e todo o pessoal a bordo do MCLB Barstow são encorajados a dizer algo se testemunharem ou mesmo suspeitarem sobre comportamento.. Foster uma cultura de dignidade e respeito começa com ser um expectante em vez de um espectador,. disse Michelle Adams, coordenadora de prevenção e resposta de agressão sexual.. Os três D. com SAPR são Diretos, Distraídos e Delegados. Ser direto significa confrontar o assediador ou dizer- lhes parar. Você também pode criar uma distração para interromper a interação e desescalar a situação antes que ela piore. Delegar significa buscar ajuda de outros, como um supervisor ou alguém em quem você confia, para verificar a vítima e remover o ofensor da situação.. É incentivado que todos estejam envolvidos na prevenção da violência dentro da nossa instalação e falando em nome daqueles que possam ter medo. Supervisores e líderes desempenham um papel fundamental na criação de um ambiente seguro para os indivíduos que se manifestam com preocupações sobre a sua própria segurança ou a segurança dos seus pares.. Os líderes e supervisores podem garantir relatórios seguros, confidenciais e sem retaliação sobre agressão sexual, promovendo um clima de comando de tolerância zero, promovendo ativamente opções de relatórios restritas e garantindo que o treinamento anual do SAPR seja completado pelos seus fuzileiros ou força de trabalho civil, explicou o Adams. Adams explica, as ações chave incluem engajamento com a força de trabalho SAPR, fornecendo confidencial 24 / 7 recursos como a linha de suporte SAPR e a linha de ajuda segura, e limitando a informação a uma base de necessidade de saber em relatórios sem restrições para proteger a identidade da vítima durante o processo de investigação. Os líderes também podem ouvir ativamente as preocupações, acreditar nas vítimas e fornecer suporte imediato e não julgado.
Adams explicou que um exemplo da falta de responsabilidade ocorreu em Roma, no final 1990 s, quando uma jovem acusava seu instrutor de condução de estupro. Embora tenha sido inicialmente condenado, o caso foi mais tarde invalidado pelo Supremo Tribunal de Casação italiano. O tribunal sugeriu que, como a vítima estava usando jeans muito apertados, teria sido difícil removê-los sem a sua cooperação, implicando assim o consentimento. Os críticos ao redor do mundo condenaram esta lógica como um exemplo de culpa à vítima. .Enfurecida pelo veredicto, mulheres no Parlamento Italiano protestaram usando jeans para trabalhar, disse Adams..Este exemplo destaca a importante conexão entre vítimas e defensores, uma relação que fomenta a confiança, reforça o respeito e contribui para a redução da violência, ao mesmo tempo que aumenta a segurança e coesão.. A partir deste movimento surgiu o Dia do Denim, uma campanha que continua desafiando mitos prejudiciais sobre agressão sexual e promovendo a responsabilização,. Todos os anos, em abril 23, as pessoas são encorajadas a usar denim em apoio deste movimento.
As práticas de responsabilização e integridade devem ser levadas a sério durante todo o ano.. Tomar responsabilidade pode ser uma questão de conseqüência profunda e, às vezes, até mesmo a diferença entre justiça e injustiça, ou dano e proteção.. Adams disse. Abril sendo o Mês de Consciência e Prevenção de Agressão Sexual, o Programa SAPR do Corpo Marinho dos Estados Unidos criou o tema. 2026.
.O tema é um chamado para a ação para que todos os indivíduos usem sua força pessoal e coletiva para avançar uma mudança significativa na prevenção e resposta à violência sexual, disse Adams..Fase uma da campanha PASSO FORWARD iniciada em 2023 com uma campanha para aumentar a consciência sobre agressão sexual e recursos para melhorar a resposta. Fase dois iniciada em 2024 para alterar comportamentos prejudiciais, fornecer suporte às vítimas de agressão sexual e incentivar iniciativas de prevenção de agressão sexual durante todo o ano.
É fortemente incentivado a falar alto se você se sentir inseguro. A violência sexual inclui qualquer tipo de conduta sexual indesejada, incluindo palavras ou ações de natureza sexual realizadas contra uma pessoa que deseja e sem o seu consentimento. Se não tiver certeza sobre uma situação ou desejar mais informações, ligue para a Linha de Suporte para Assalto Sexual no 760 - 577 - 6036.
Alguns outros recursos que podem ser úteis para manter- se proativos. Agressão sexual do MCLB 24 / 7 Linha de Suporte: 760.577.6036.
Linha de atendimento nacional para agressão sexual: 800.656.HOPE ( 4673 ). Conversa online: online.rainn.org.
Linha de ajuda segura do DoD: 877.995.5247 ou online em: SafeHelpline.org. Chat do Grupo de Suporte para Homens: 1 em 6.org.
Fonte Militar One: 800.342.9647 ou online em: militaronesource.